Avec le soutien du gouvernement canadien, nous recrutons pour les postes suivants :
Les jeunes de 15 à 30 ans qui sont des résidents permanents du Canada, des citoyens canadiens ou des personnes auxquelles l ‘asile a été conféré en vertu de la loi sur l’immigration et la protection des réfugiés et qui ont le droit de travailler au Canada.
Administrateur de bureau
Tâches et responsabilités
-Planifier et programmer des réunions, des programmes, des événements, etc., en liaison avec le personnel, les facilitateurs et les clients, afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
– Assurer une documentation précise sur les programmes, les événements et les services fournis aux clients.
-Répondre aux appels téléphoniques et les diriger
Organiser et planifier les rendez-vous
Planifier les réunions et rédiger des procès-verbaux détaillés
-Rédiger et distribuer des courriels, de la correspondance, des mémos, des lettres, des télécopies et des formulaires.
-Aider à la préparation des rapports régulièrement prévus
-Développer et maintenir un système de classement
-mettre à jour et maintenir les politiques et procédures du bureau
-Commander des fournitures de bureau et rechercher de nouvelles offres et de nouveaux fournisseurs.
-Tenir à jour les listes de contacts
-Organiser le voyage
-Soumettre et rapprocher les notes de frais
-Fournir une assistance générale aux visiteurs et aux clients
-Agir en tant que point de contact pour les clients internes et externes
Veuillez postuler pour le poste d’administrateur de bureau ici
Facilitateur de développement de carrière
Tâches et responsabilités
– Formation en équipe : Établir des relations et communiquer efficacement avec des groupes afin d’encourager l’apprentissage.
– Modifier efficacement la durée ou le déroulement du programme en fonction des objectifs d’apprentissage des participants
– Définir des objectifs d’apprentissage pour chaque initiative de formation. Identifier l’approche de formation la plus appropriée et la plus rentable, y compris la sélection des supports de formation
– Faciliter la formation dans le cadre d’une session virtuelle, à la fois individuelle et en groupe
– Identifier et suivre les observations et les enseignements tirés de la formation et des exercices conjoints
– Aider et soutenir les participants à gérer leurs expériences d’apprentissage en recherchant et en conservant des informations pour les aider et les soutenir.
– Élaborer un programme d’études et des activités pour le programme
– Fournir la documentation nécessaire et assurer le suivi
– Assurer la sécurité de l’espace virtuel
Veuillez poser votre candidature pour le poste de facilitateur de développement de carrière ici
Animateur, graphiste et illustrateur
Tâches et responsabilités
-Utiliser des outils numériques pour créer des illustrations sous forme de vidéos, d’affiches, de dépliants…
-Créer des maquettes/filières haute fidélité pour les logiciels
-Planifier et suivre le projet désigné
-Créer des modèles, avec la mise en page, les images, les couleurs et les caractères appropriés -Inclure les changements recommandés pour les modèles nouveaux et existants
-Revoir les conceptions et les erreurs avant la publication
-Exploiter la créativité pour produire des images visuellement attrayantes pour le public cible.
-Utilisation d’éléments visuels pour transmettre un message
-Capacité à utiliser des vidéos courtes et longues et des animations pour fournir du contenu sur les projets et les activités de l’organisation, afin de faciliter l’accès aux ressources pédagogiques, aux lignes directrices des programmes, aux instructions et aux informations nécessaires.
-Donner et recevoir un retour d’information constructif et créatif au sein des équipes
-Faire du brainstorming et conceptualiser des idées, avec la capacité de produire des esquisses de concepts et des révisions rapides de concepts.
-Collaborer avec les autres membres du personnel et de l’équipe
-Comprendre et exécuter les instructions du gestionnaire de programme et du coordinateur principal
Veuillez postuler pour le poste de graphiste en utilisant ce lien
Exigence générale :
– Attitude positive à l’égard du travail*
– Crédible
– Fiable
– Engagé
– Prêter attention aux détails
– Diligent
– Apprentissage rapide et capacité à prendre des initiatives.
– A lu les tâches et les responsabilités
Avantages
- Création de valeur
- Impact sur la communauté
- Accès à nos outils et ressources numériques tels que les applications Adobe.
- Collaboration et renforcement de l’esprit d’équipe
- Augmenter la portée de votre réseau
- Croissance et développement personnel
- Événements et programmes communautaires
- Autres avantages et accès à l’entreprise
Les personnes intéressées doivent envoyer leur candidature à info@tclifoundation.ca en indiquant le titre du poste en objet.
